巧用数字检察模型
2023年以来,依托该院构建的拒不支付劳动报酬类案监督模型,加强与区法院、信访局、人社局协作,获取全区劳动报酬投诉举报数据494条,向劳动保障监察部门移送案件线索6条,开展立案监督1件,提前介入引导侦查4件,帮助劳动者追回欠薪234万元。
经数据模型摸排发现某单位职工住宅楼工地拖欠农民工工资线索后,该院立即前往工地调查走访,调取劳动合同等相关资料,会同劳动保障监察部门督促项目承建方制定整改措施,被拖欠的工资已发放到位。
巧解恶意欠薪矛盾
该院在办案中严把恶意欠薪逮捕标准,主动履职、准确定性,做实矛盾争议实质性化解。
在办理王某某拒不支付劳动报酬一案中,发现涉案公司在发展初期因融资方法不当背负高额债务,负责人王某某通过抵押企业软件著作权及商标权获取贷款,积极筹措资金支付劳动者报酬,不存在恶意欠薪情况,遂作出不批准逮捕的决定,并持续跟踪,监督行政机关履职,督促王某某形成还款计划,最终帮助劳动者追回欠薪25万余元。
巧促企业规范经营
针对涉案企业存在的管理漏洞制发检察建议,促进企业规范化管理经营。在办理李某拒不支付劳动报酬案中,针对涉案公司劳资管理方面的漏洞制发检察建议,灵活运用认罪认罚从宽、检察公开听证、羁押必要性审查等机制,通过释法说理,促使犯罪嫌疑人最终认罪悔罪,主动退赔17万余元。
守护劳动者的“薪愿”,是检察机关的职责所在,也是践行司法为民宗旨的生动体现。碑林区检察院将继续以“检护民生”专项行动为契机,持续加大工作力度,不断创新工作方式,以更加有力的举措筑牢劳动者“薪”保障,为维护社会公平正义、促进经济社会发展贡献检察力量,切实做到为大局服务、为人民司法、为法治担当。